创新是企业永续发展的关键

  • 2012-08-13
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当「永续」已经成为世界的新潮流时,身在台湾的我们多半只会想到「永续等于环保」这样的公式。对于永续议题,我们谈得太少,让台湾民众多为一知半解,甚至是误解。透过举办企业永续创业竞赛的机会,国立政治大学商管专业学院硕士学位学程(AMBA)特别邀请中华民国企业永续发展协会(BCSD-Taiwan, ROC)秘书长黄正忠来为大家解说何谓企业永续,希望能让大家更能掌握企业永续的概念,并将永续概念落实于企业经营策略中。

「企业永续」的概念是起源于联合国为筹备巴西里约热内卢地球高峰会,于1990年开始邀集各界讨论如何调和环境保护与经济发展之间的冲突。于是企业开始集结讨论、分析永续发展的相关议题,包括资源、污染、贫困、生态系统的退化等问题。当时希望以企业可以理解的语言来进行诠释,并进一步鼓励企业在地球可以承载的资源范围内,推动企业经营的改变,以及产品与经营的创新,达到永续发展的目的。

黄秘书长认为,目前企业经营面临的三大挑战来自环境、资源与社会不稳定的变动;特别是在金融海啸后,使我们了解经济不稳定也是一个能否影响永续成长及发展的重要因素。「我们需要有更宏观的角度来解析,并寻求解方。」他鼓励企业应从长期的眼光来制订商业策略;同时,因为永续是一个多元性的议题,所以他鼓励企业合作,共同以创新的方法来解决目前的困境。

在推动台湾企业内部进行创新,因应时代发展的过程中,黄秘书长发现人力资源是个关键重点。他认为具有领先地位的管理学院,对于企业的经营、体质的调整、视野的提昇、关键议题的了解,都具备举足轻重的影响。因此中华民国企业永续发展协会选择以培养Young manager为己任的政大AMBA做为合作对象,除了开设企业永续的课程之外,更筹办企业永续创业竞赛,希望让更多商管专业人才能够认识世界更真实的面貌,同时也成为提供解决方案的供应者。

黄秘书长认为透过这些训练,让学生开始思考:我们应该怎样在这个舞台做些什么事情?在第一届企业永续竞赛结束后,他发现有许多同学在原有的实务里,尝试加入永续的概念,甚至将创业方案实现,他微笑说:「这对我们是很大的鼓舞!」这也使他相信,这将会帮助台湾企业在永续议题上,有新的核心价值、核心产品或服务开发的出现。「绝对会有新的气象」他带着肯定的语气这么说。

他鼓励所有想要参赛的同学应该深入了解并内化相关资讯,进而精准掌握经济、环境、社会的永续议题,同时将关键元素整合、明确连结。他也提醒大家「获利是最重要的成果」,所以应将永续的议题内化,并把企业能够稳健经营的要点,例如财务报酬,以清楚脉络来呈现。

从同学们与国际大型公司的高阶主管交流时的优异表现之中,让黄正忠对于台湾本土所培育出的管理人才抱有高度信心。所以他希望透过参与企业永续创业竞赛,打开同学们对于永续跟世界未来发展、明日市场的窗。他更勉励参赛者未来不管在那个岗位上,都能从永续发展的角度,对于未来世界和平、稳定发展,持续参与及支持,甚至成为未来的带领者。