校友會吳明潔將自身經驗分享創業經歷，從一位職場女強人在面臨家庭與工作的選擇下，如何鼓起勇氣投入創業，如今已成功創立一家知名人力資源顧問公司。
吳明潔之前擔任一家公司的高階人資職位，雖然是一份很不錯的工作，但她始終認為她是一個高階主管對職員對話的橋樑。她只負責協助講話，當一名傳聲筒，並無法找到自我對價值的展現。最後在她孩子出生的那一刻起，她將同樣的八小時給了她的孩子而非公司，因此她決定投入創業的行列。
其中吳明潔表示「如何點燃員工心中的熱誠」，她提到選、育、用、留四大人力資源的課題當中，留才是最重要的。一個好的公司，培育了很好的人才，最後卻送給其他人，這樣的公司最後還是會經營失敗，最後所有人都會離開，「錢不到位，心委屈了」她用這八個字形容得非常貼切。
另外也邀請到台灣電商大老陳宏欣學長，分享跨境電商驅使及自身實務經驗。多年來征戰各種戰場的經驗，陳宏欣可以從品牌規劃聊到供應商，以及各地市場，目前除了已經在中國擁有不錯的成績，更擴大野心進軍東南亞市場，只要是電商的話題，都難不倒他。
論壇到了尾聲，大家討論起未來三個月一次的例會，並將AMBA校友會會長進行了交接的儀式；在未來期能結合校內外人脈，讓校友會真正成為資源共享的平台，我們繼續期待下一次的主題論壇吧！
